中共南昌大学后勤服务集团委员会 “不忘初心、牢记使命” 主题教育工作方案

为深入贯彻落实党的十九大精神、省委和校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，按照上级部署及要求，结合后勤服务集团实际，现就集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下工作方案。

一、总体要求

（一）深刻认识主题教育的重大意义

集团各党支部和广大党员干部要深刻认识到，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。集团上下要进一步将思想行动统一到中央和省委的决策部署上来，统一到校党委的具体要求和工作安排上来，结合集团工作实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实抓紧抓实抓出成效，以实际行动推动南昌大学在部省合建高水平大学中作示范、在国家“双一流”建设中勇争先，努力办好人民满意高等教育，为助推实现高质量跨越式发展、建设富裕美丽幸福现代化江西做出积极贡献。

（二）准确把握主题教育的目标任务

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领广大人民群众为实现伟大梦想共同奋斗。总要求是守初心、担使命，找差距、抓落实。具体目标是理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，提升服务解难题，清正廉洁作表率。

集团各党支部和党员干部要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。

二、具体安排

集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育以处级领导干部为重点，覆盖全体党员干部，从 2019 年9月初开始，11月底基本结束，时间不少于3个月。

此次主题教育不划阶段、不分环节，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。

（一）学习教育方面。将学习贯彻始终，认认真真学原著、悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

1.认真学、深刻悟。党员领导干部要以自学为主，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党史和新中国史，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神，深入学习习近平总书记视察江西时的重要讲话、对江西工作的重要要求，深入学习习近平总书记对高等教育工作、视察南昌大学的重要指示精神等。引导集团广大党员干部积极利用“学习强国”APP 、微信公众号、微视频等平台强化日常“充电”，养成天天学、及时学、深刻悟的良好习惯。

2.集中学、多形式。集团领导班子要集中安排5天时间，采取党委理论学习中心组学习、举办读书班、专题辅导等形式，明确主题，深入交流研讨。大力弘扬井冈山革命精神，依托党性教育基地，开展革命传统教育，寻找初心。积极开展形势政策教育、先进典型教育，注重学习运用习近平总书记视察江西时的重要讲话精神，深刻认识开展主题教育对在部省合建新起点上推进学校改革发展、建设“双一流”高水平大学的重大作用，切实增强学习的针对性、实效性和感染力。同时，要不断开展警示教育，加强纪律教育特别是政治纪律教育和法治教育，引导党员干部认清危害、汲取教训、警钟长鸣、知法守法。通过学习，提升素质和能力，学以致用，用有所成。

（二）调查研究方面。结合党中央和省委部署，聚焦学校、集团工作大局和中心任务，着眼解决师生关心的实际问题；领导班子成员要深入一线、掌握实际情况，拿出破解难题的实招硬招，推动上级决策部署和集团党委的工作安排落实落地。

1.注重实效，深入开展调研活动。集团各级领导班子成员要围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕贯彻落实上级工作要求，围绕解决集团存在的突出问题和师生反映强烈的难点问题，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。调研结束后，领导班子成员要梳理调研情况，交流调研成果，把调研成果转化为解决问题的具体行动。调查研究要树立鲜明的问题导向，注重实效，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推动集团改革发展的过程。

2.切实推进，党员领导干部带头讲党课。领导班子成员要在学习调研基础上讲专题党课。主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管部门（中心）、联系支部讲。党课要突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

（三）检视问题方面。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众、广大师生期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。

1.广泛听取意见。结合调查研究，采取个别谈话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式，充分听取基层党员和干部职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映。

2.深入查找问题。在广泛听取意见的基础上归纳总结、查找问题。集团党委要结合日常检查、干部考察、工作考核等情况，对各党支部、各部门（中心）提出意见。领导班子成员还要集体研究讨论集团发生的重大事件、典型案例、信访积案，查找问题，解决整改。

3.深刻检视反思。各党支部、各部门（中心）要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。对政治纪律和政治规矩意识不强，落实党中央决策部署不扎实、不到位；管党治党还不够严格有力；工作中破冰精神还不够等问题进行认真反思，举一反三。党员领导干部要联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。

（四）整改落实方面。突出主题教育的针对性，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、师生群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出清单，逐项整改。

1.按照上级部署，开展专项整治。重点对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治对贯彻落实中央精神和上级要求打折扣、搞变通、落不实的问题；整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题；整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害职工群众利益，工作不实、“怕慢假庸散”的问题；紧紧围绕立德树人根本任务，突出党的政治建设，结合部省合建和建设“双一流”高水平大学这个背景和新的起点，着力整改解决基层党组织建设、职工队伍建设、意识形态工作、年轻干部培养选拔、党建特色品牌创建中存在的突出问题。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。11月底，集团党委要开好高质量的领导班子民主生活会，支部要开好组织生活会，认真开展批评和自我批评，来一次“红脸出汗、排毒治病”，起到改进学习、改进作风、改进工作的效果。

2.制定整改措施，注重取得实效。要针对问题、落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住不放、夯实责任、限期整改，确保一件一件整改到位。对整改不力的要严肃处理。要把开展主题教育与学习习近平总书记重要指示批示精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与树立正确用人导向、及时选拔使用忠诚干净担当的好干部结合起来，防止“两张皮”，确保主题教育取得实实在在的成效。

主题教育效果要从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，采取适当方式，客观评估。要建立健全制度，注重总结经验做法，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。

三、组织领导

集团党委成立主题教育领导小组，党委书记龚晓兵同志担任组长，党委副书记、总经理刘精棋同志和纪委书记涂文兵同志担任副组长。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。

（一）夯实领导责任。集团各党支部、部门（中心）要高度重视，结合自身实际成立领导机构和工作机构，党委书记切实担负起第一责任人职责，把主题教育作为履行党建主体责任的重要任务，亲自推动落实。各党支部和党员领导干部首先要抓好自身的教育，作出表率，防止只抓下级、不抓自身。

（二）营造良好氛围。要运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传党中央精神、及时反映工作进展成效。加强正面引导，强化舆论监督，为主题教育营造良好氛围。注意选树宣传先进典型，重点宣传那些秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型。

（三）力戒形式主义。以好的作风开展主题教育，坚决防止形式主义。不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实要有具体行动、要注重实效。